Hallinnon Tutkimus 2019:2

Hallinnon tutkimus 2/2019 sisältää mm. seuraavat artikkelit: Eeva Hörkkö, Heikki Silvennoinen & Tero Järvinen, Henkilöstön suosimat työssä oppimisen muodot; Tanja Nybom, Aila Virtanen & Marko Järvenpää, Legitimointistrategioiden käyttö kuntien ympäristöraportoinnissa; Mikko Värttö & Lauri Rapeli, Viranhaltioiden suhtautuminen kuntalaisosallistumisen lisäämiseen kuntahallinnossa; Susanna Vuosmaa, Kirsimarja Blomqvist & Mika Vanhala, organisaation tukitoimintojen vaikutus esimiehen organisatoriseen luottamukseen irtisanomisiin johtaneissa yt-prosesseissa.