Käytämme evästeitä parantaaksemme käyttäjäkokemustasi. Noudattaaksemme uutta sähköisen viestinnän yksityisyysdirektiiviä, meidän täytyy pyytää sinulta lupaa evästeiden asettamiseen. Lue lisää.
Hallinnon Tutkimus 2019:2
13,00 €
Varastossa
Vain 2 jäljellä
SKU
10-HT-38:2
Hallinnon Tutkimus 2019:2
Päätoim. Jussi Kivistö
Hallinnon Tutkimuksen Seura
Tampere 2019, 71-149 s.
Päätoim. Jussi Kivistö
Hallinnon Tutkimuksen Seura
Tampere 2019, 71-149 s.
Hallinnon tutkimus 2/2019 sisältää mm. seuraavat artikkelit: Eeva Hörkkö, Heikki Silvennoinen & Tero Järvinen, Henkilöstön suosimat työssä oppimisen muodot; Tanja Nybom, Aila Virtanen & Marko Järvenpää, Legitimointistrategioiden käyttö kuntien ympäristöraportoinnissa; Mikko Värttö & Lauri Rapeli, Viranhaltioiden suhtautuminen kuntalaisosallistumisen lisäämiseen kuntahallinnossa; Susanna Vuosmaa, Kirsimarja Blomqvist & Mika Vanhala, organisaation tukitoimintojen vaikutus esimiehen organisatoriseen luottamukseen irtisanomisiin johtaneissa yt-prosesseissa.
| Kustantaja | Hallinnon Tutkimuksen Seura |
|---|---|
| ISSN | 0359-6680 |
| Sarja | Hallinnon tutkimus |
| Sarjanro | 2019:2 |
| Painovuosi | 2019 |
| Julkaisun kansi | Pehmeäkantinen |
| Sidontatapa | Nidottu |
| Kielet | suomi |
| Tieteenalat | Politiikan tutkimus |
